Ieškome ilgalaikio projekto koordinatoriaus žaidimų serverių projektui

[PreFix]

Sveiki,

Esu vienas iš atgimstančio laikiux.lt įkūrėjų. LaIkIuX projekto vardas Lietuvoje skambėjo labai garsiai 2007-2016 metais, vėliau pradėjo mirti dėl įvairių priežasčių pvž.: core narių išėjimas iš projekto, prasto projekto koordinavimo pagal atsirandančias naujoves ir rinkos diktuojamas sąlygas ir galiausiai numirė pilnumoje 2021-2022 metais. Pats asmeniškai buvau vienas iš laikiux.lt core narių 2012-2015 metais ir turėjau ne vieną projektą iš kurių esu prisėsemęs nemažai patirties, tiek iš darbo realiose įmonėse. turime ir nemažai IT srities profesionalų projekte (kurie dalyvauja ir darbo rinkoje, todėl reikia suvokti jog tai yra laisvalaikio projektas): DevOps engineer, Linux sys.admin, savamokslių ir tikrų įmonėse dirbančių programuotojų. Projekto scope šiai dienai susideda iš kelių sričių (kurios gali keistis eigoje):

• Universalus Discord serveris (Bendravimas tiek apie žaidimus, jų serverius ir įtrauksime žmones, kurie nieko bendro su žaidimais neturi)
• Žaidimų serveriais (Esam gabūs - mokame kurti CS2, Minecraft ir ne problema sukurti kitokio žaidimo serverio).

Iš techninės pusės mes galim tikrai nuveikti tikrai nemažai, bet mums labai trūksta projekto koordinatoriaus kuris apsiimtų projekte ne techniniais reikalais. Pilnai analogiškų projektų lietuvos rinkoje nėra, kurie pasiūlytų tai ką mes planuojame pasiūlyti.

Projektas nėra startavęs viešumo lygmenyje (bus atskiras startas su didesne reklama), todėl žmonės renkasi pasyviai (300 Discord narių be išorinių, pirktinių reklamų - manome, jog nebus sudėtinga turėti narių tūkstančiais, bet to nesiekiame, dėl x priežasčių), didžioji dauguma šiandienos projekto lankytojų 20y+ (kurie turi mažai laiko įsijungti į projekto veiklą), aktyviai sieksime ir dėsime pastangas jog didžioji dauguma būtų 12-18y.

Ko tikimės iš mūsų core žmogaus (co-founder), ir ką pilnose rankose norim patikėti

• Savo srities ownership ir iniciatyvumas - mums reikia žmogaus kuris jaustusi laisvai, kaip savo projekte, kuruojantis projektą ir nepaisant kito žmogaus statuso projekte chasintų, pagirtų, baustų atitinkamai bendrauti projekto labui.
• Turėti laiko apsiimti tokia veikla (pašvęsti savo laisvalaikį) - nenorime žmogaus kurio pastoviai reikėtų tempti ir ieškoti, jog darytų dalykus. Suprantame, jog tai yra laisvalaikio veikla, bet manau sveika yra atitinkamai sukomunikuoti, leisti žinoti laiko situaciją, jeigu laiko nėra.
• Projekto valdymas - turime ne iki galo neišgrynintą ilgalaikę projekto galo viziją, idėjas su milestones, kaip judinsime projektą. Puiki galimybė ateiti ir prisidėti nuo day 1
  • Dokumento atnaujinimas - jog būtų papildomas dokumentas su savo produktais (veiklos kurias siūlome savo bendruomenei), vizija, milestones ir kt., tam kad nepamestume projekto esmės ir link ko mes judame.
  • Aktualaus Todo sąrašo palaikymas
    • Skatinti ir užtikrinti, jog visos idėjos ir nuspręsti sprendimai ką reikia atlikti atgultų Todo board'o
    • Sužiūrėti, jog užduotys būtų atliekamos laiku, terminus susitarti abipusiškai, jeigu terminai projekto vizijoje yra per ilgi kalbėtis su komanda, dėl pagalbos ar naujo staff nario paieškos.
    • Brain-storm sesijų inicijavimas, kaip įgyvendinti ne techninius sprendimus, jeigu tai reikalauja pamastymo komandos lygmeniu
• Rinkti ir skatinti nuolatinį atgalinį ryšį, kuris būtų sudėliotas konstruktyviai (nuimti šią naštą nuo projekto plėtotojų iš tech. pusės, jog jie turėtų daugiau laiko skirti projekto plėtrai iš techninės pusės)
  • Visą atgalinį ryšį periodiškai aptarti su komanda, kaip projektas gali patobulėti, atitinkamai pritaikyti projekto planus.
  • Užtikrinti, jog viskas atsigultų į Todo kaip užduotys su atitinkamu deadline ir backlog (darbai kurie laukia sąraše), prioritetų suvaldymas.
    • Nesant kas atliktų tokias užduotis pasinerti į žmogaus paieškas ar atlikti derybas tarp esamo staff'o.
• Žaidimų serveriai:
  • Būti lanksčiam ties žaidimais žaisti mūsų žaidimų serveriuose ir pagal poreikį ir kitus žaidimus, kurie nėra susiję tiesiogiai su mūsų projektu.
• Bendruomenės kuravimas:
  • Su administracija kurti pastovius, įtraukiančius event'us
  • Parašyti projekte vykstančias naujienas
  • Kuruoti socialinių medijų klausimus (įkelti postus juose ir surasti žmogų/žmones kas tuo apsiimtų ilgalaikėje perspektyvoje)
  • Palaikyti projekto taisykles ir užtikrinti, jog jų būtų laikomasi.
  • Voice chat, Text chat - skatinti ir pačiam aktyviai dalyvauti bendruomenėje
    • Tikimės, jog užkurti voice chat bendravimą nebūtų galvos skausmas, o natūralus reiškinys.
    • Day to day community engage (ieškoti žmonių, kas prie to prisidės)
  • Staff:
    • Rasti žmones, kurie padės ne iš techninės pusės plėtoti projektą
      • Žaidimų serverių administratoriai
      • Discord moderatoriai, engageriai (tai rinkai, kuri nėra susijusi su žaidimais)
    • Žmonių paieška projektui iš išorės, prisidėti prie tam tikrų projektų merge proceso ar iniciavimo.
    • Sužiūrėti neaktyvų staff, priežastis, pasirūpinti atsisveikinimo procesais ir užbrėžti sąmoningus ir adekvačius aktyvumo reikalavimus
      • Kuruoti neaktyvumo kanalą.
  • Gero klimato palaikymas bendruomenėje ir tarp administracijos, jog didžioji dauguma jaustusi jaukiai, turėtų noro įsitraukti bendruomenės veikloje.
• Partnerių bendradarbiavimo klausimai ir jų suradimas ar net projektų merge proceso sužiūrėjimas

Ko tikimės tikrai nėra baigtinis sąrašas (dalis paslėpta ties projekto vizija ir jos plėtojimu), tiesiog bendro vaizdo sudarymas iš bazinio lygmens. 

Projekto esama vizija ir plėtros planais šiuo metu viešai nesidaliname, nes jau net šiai dienai atsiranda vienas kitas projektas, kuris aktyviai stebi projektą ir po truputį pasiema mūsų metodus, idėjas - aišku džiugu, jog kiti projektai mato mus kaip pavyzdį.

Sudomino? Susisiek asmeniškai per discord: prefix

Ar tai galėtų būti apmokama veikla? Esami įkūrėjai į projektą nežiūri kaip į duonos šaltinį, bet jeigu jau toks poreikis reikėtų atsižvelgti į projekto planą - monetizacijos sritį, kurį ir padėsi parengti.

Būtų malonu, jog pridėjus prie Discord sulaukti kaip iš projekto koordinatoriaus/vadovo, duodant kontekstą apie save, savo patirtis kituose projektuose ar veikloje iš gyvenimo, savo noro prisidėti prie projekto priežastis, jog suprasti ant kiek esate ready commitintis į projektą ir ar mūsų "bangos/vibe" deri tarpusavyje. (Kuo daugiau konteksto, tuo didesnė prasmė bus, jog bėgsime į voice pasikalbėti ir aptarti detaliau viską)

Redaguota Lapkričio 11, 2024, nario PreFix

[PreFix]

Žmogus vis dar ieškomas

[PreFix]

Žmogus rastas, temą galima užrakinti.